108年度(sparkle)運動人才就業媒合會
專屬運動人才的就業媒合會!!! 運動員堅毅、努力不懈又勇於面對挫折的精神，是進入職場後最具價值的人格特質，【運動人才就業媒合會】跟一般的應徵管道不同，我們直接幫你募集最重視運動員特質的企業，為運動員開設專屬職缺，從基礎養成開始！ 你正在找一份好工作，而且具備其...
不能只愛棒球更要懂棒球 職棒球員工會發言人趙子維
「球員工會發言人」這個名稱可能聽起來很酷，不過實際上在這頭銜後肩負著不少責任與使命感，尤其是要面對中職球團、聯盟、協會等壓力下還要維護球員權益，對趙子維來說，更是想也沒有想過的。 提到如何踏入這行業？趙子維笑了笑，有點靦腆的說，「其實這跟我父親有關。」 原來趙...
2019中華職棒新人球員選拔會結果出爐，今年共計 63 名球員獲選，創下史上新高。
各位選手若在談約過程中遇到「球隊契約」、「經紀契約」或「代言契約」等疑難雜症問題，需要法律專業協助或經驗分享，請主動與球員工會聯繫。 再次恭喜獲選的各位，也歡迎成為球員工會的一份子，改善台灣棒球環境是條艱苦難走的路，請與我們一起努力！ 工會電話：(02)877...
體育系大學長周思齊 返校講「職棒勞工權益」
由中華民國輔仁大學校友總會以及台北市校友會主辦，於三月十一號下午，邀請輔大校友，同時也是中華職棒球員工會理事長的周思齊返校演講。並由工會辦公室主任趙子維主講，以工會的角度向學弟妹們介紹球員工會的理念以及功能。讓學弟妹們能更進一步了解職棒現況，並呼籲有興趣者甚至...
面對球團說得算的「單方續約權合約」 中職球員工會帶領發動薪資仲裁
中華職棒球員工會在2019年2月底對外公告，據球員工會統計，截至2月27日止，中華職棒全聯盟尚有超過 30 位選手未完成談薪，同時已完成談薪但未完成簽約流程者更多，該狀況已達歷年新高，因此中華職棒球員工會決議帶領選手提起薪資仲裁，以停止年復一年的惡性循環。甫剛...
給未來的自己一個承諾
因為制度缺陷和國內環境艱難，在經歷無數次假球風暴後，球員工會自 2009 年起與國泰世華銀行合作，創立「職棒球員防賭基金信託」，透過信託展現球員自律防賭的決心，希望藉由正向影響力，重啟台灣人愛棒球的心；同時也協助球員在中職願意建立退休制度前，主動規劃理財，為退...
球員工會Ｘ老四川 將愛心繼續傳承
第六屆老四川盃全國青少棒錦標賽，今天在高雄市勝利國小舉行開幕典禮，退役球星鄭達鴻、林旺衛、陳敏賜，也和球員工會一同到現場，用自身的力量和行動來鼓勵這些小球員。 因為對公益活動有相似的理念，才促成球員工會與老四川的合作，不論是球員或是企業，都要謹記著「取之於社會...