感謝願意陪著工會奮戰的夥伴！
過去四年，對運動員權益照顧最重要的里程碑，莫過於「國民體育法」成功推行。雖然還需逐步精進，但已讓保障運動員權益有法可循。 然而，職業運動員的勞動條件和權益保障，更是國家整體體育發展的重要指標，球員工會在過去幾年，透過與多位真正關心運動員的委員合作，努力累積...
《職業運動 X 司法》球場之外，法律之內
「台灣棒球員穿上國家隊戰袍，就被認為是英雄，但其實他們都是為了生活而工作的人，只是職能是打棒球而已，工會復會不只是為了追求勞資平等，而是要讓大家知道，球員們有多重視這個環境、有多需要這份工作」 —球員工會 趙子維 主任 你可能因為曾經假球頻傳而失望離開了，...
108年度(sparkle)運動人才就業媒合會
專屬運動人才的就業媒合會!!! 運動員堅毅、努力不懈又勇於面對挫折的精神，是進入職場後最具價值的人格特質，【運動人才就業媒合會】跟一般的應徵管道不同，我們直接幫你募集最重視運動員特質的企業，為運動員開設專屬職缺，從基礎養成開始！ 你正在找一份好工作，而且具備其...
不能只愛棒球更要懂棒球 職棒球員工會發言人趙子維
「球員工會發言人」這個名稱可能聽起來很酷，不過實際上在這頭銜後肩負著不少責任與使命感，尤其是要面對中職球團、聯盟、協會等壓力下還要維護球員權益，對趙子維來說，更是想也沒有想過的。 提到如何踏入這行業？趙子維笑了笑，有點靦腆的說，「其實這跟我父親有關。」 原來趙...
體育系大學長周思齊 返校講「職棒勞工權益」
由中華民國輔仁大學校友總會以及台北市校友會主辦，於三月十一號下午，邀請輔大校友，同時也是中華職棒球員工會理事長的周思齊返校演講。並由工會辦公室主任趙子維主講，以工會的角度向學弟妹們介紹球員工會的理念以及功能。讓學弟妹們能更進一步了解職棒現況，並呼籲有興趣者甚至...
面對球團說得算的「單方續約權合約」 中職球員工會帶領發動薪資仲裁
中華職棒球員工會在2019年2月底對外公告，據球員工會統計，截至2月27日止，中華職棒全聯盟尚有超過 30 位選手未完成談薪，同時已完成談薪但未完成簽約流程者更多，該狀況已達歷年新高，因此中華職棒球員工會決議帶領選手提起薪資仲裁，以停止年復一年的惡性循環。甫剛...
下一代的事這一代開始 中職球員工會帶領大家探索台灣棒球的下一步
從1990的職棒元年走至2019年的今天，歷經近30年的歲月，台灣棒球的發展有更好？下一步該如何繼續往前邁進？有人說台灣的國球不是棒球是贏球，相比於美日兩國細水長流的棒球運動歷史，台灣的棒球目前還仍只是一個開端。雖然現階段台灣的棒球環境仍有許多不足之處，但我們...
球員工會10週年校園講座第一站
球員工會10週年特別安排大學校園講座希望能和下一代做更多的交流也歡迎校外人士一起來參加～講座當天還會抽出 3 位幸運兒分別獲得周思齊、高志綱、廖健富的簽名球名額有限❗心動就趕快填表單囉 報名連結 👉 https...
健全制度、活化球員流動，可以比第五、第六隊優先
2018 年 11 月 15 日下午 4 點已過，一如預期，中華職棒 29 年沒有球員行使自由球員權利。 ▪球員流動是刺激職業賽事的要素▪2009 年黑象事件之後，中職迫於政府與各方施壓，實施自由球員制度，九年過去僅有九人次行使、...