分類: 聲明稿

球員工會會後新聞稿 史上第一次，職棒工會針對中職聯盟提出不當勞動行為裁決申請；工會、聯盟均釋出和解善意， 6 月 11 日將進行第二次調查會 針對由中華職棒工會向勞動部所提出的「中華職棒聯盟不當勞動行為裁決」申請一案，在勞動部事先向雙方進行書面資料收集後，本日...

代發本會黃勝雄會員聲明；中華職棒球員工會聲明

還記得去年明星賽時，球員工會針對球場安全問題所發起的「這樣太危險」訴求行動嗎？ 近 3 年來，球員工會多次提醒，「提供球員與球迷一個可以安全競賽、看球的環境，是聯盟與球團不可迴避的責任」，唯有健全的硬體環境，才能讓球員安心呈現最好的演出。 雖然「提供安全的勞動...

一、 針對中職聯盟與Lamigo球團今日就本會提請勞動部裁決之回應，本會為避免造成關心勞動權益之球迷誤會，公布本案自106年9月12日工會胡字第106150028號函起之往來函文，請參閱附件。 二、 經查，本會基於球員與球團間契約，多受制於聯盟統一規章強行規定...

向勞動部遞交「不當勞動行為裁決申請書」 球員工會新聞稿 中職聯盟與球團於球季外安排球員參加2017亞洲職棒冠軍爭霸賽(後稱亞冠賽)，本會為釐清「『職業棒球選手契約書』內，選手應承擔之業務責任範圍」，函文向聯盟及球團提出團體協約之協商(見說明二)，經依序與統一、...

保留球員名單內選手，何以未談薪即宣布不予續約？ 105年6月29日，中華職棒聯盟拒絕與勞方溝通，逕自於球團代表會議通過增訂「保留球員」條文（見備註1）。球員工會當時即公開點破制度和戰力外選手測試會的效力和問題，更直接給予建議。（耗時9個月的規章修訂成果公布，中...

一、 自今年9月底以來，包含社群網路、電視節目及報章雜誌等諸多消息，影射本會會員涉及職棒簽賭或放水等違背職業道德的行為，球員工會雖非檢調單位，但在收到相關情資後，第一時間便依循政府「落實棒球運動防賭機制平臺」管道積極與檢調單位通報、查詢，並且安排全數遭影射的球...

針對體育署於本(106)年8月16日所發新聞稿，球員工會節錄公布本會7月7日理監事會與本議題相關之會議紀錄內容 (如附件)，以供參考。理監事會之決議，自決議日起生效，當然包含2017世界大學運動會與U-18世界盃棒球賽。本會從未在任何場合，轉述「任何會員」對於...

「拒絕合作」，站上維護職業運動員權益的最終防線 球員工會新聞稿　2017世界棒球經典賽(以下簡稱經典賽)期間，體育署傾全力挹注資源協助組、訓、賽籌備工作，本會也在體育署首度將賽事定調「以球員為主體」之組訓原則下，全程派員隨隊，協助負責主辦之中華民國棒球協會(以...