252 月 2022 by TPBPA No Comments

簽訂團體協約，中職樹立我國職業運動史里程碑

★工會業務, 國際賽權益, 會員照顧, 聯盟制度議題, 聲明稿
簽訂團體協約，中職樹立我國職業運動史里程碑 　 鑒於亞冠賽出賽爭議，球員工會自 2017 年啟動「定義中華職棒大聯盟職業棒球選手之出賽責任義務」之團體協商議題，歷經與中職聯盟多年協商後終達成共識，於本日辦理簽約儀式與記者會。 依中華民國工會法規定，凡依法成立之...
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055 月 2021 by TPBPA No Comments
球員工會聲明

球員工會聲明

★工會業務, 勞資權益相關議題分享, 聯盟制度議題, 聲明稿
有關近日中職聯盟為東京奧運棒球 6 搶 1 最終資格賽組隊事宜，徵詢名單內成員接種新冠肺炎疫苗一事，球員工會說明如下： 聯盟人員向選手徵詢接種意願時，除表示接種疫苗與否不會影響最終入選資格，亦有分享聯盟內同仁接種後之身體反應。但尚未說明「選手受疫苗副作用影響職...
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214 月 2021 by TPBPA No Comments
球員工會聲明

球員工會聲明

★工會業務, 勞資權益相關議題分享, 聯盟制度議題, 聲明稿
中職聯盟於本週一領隊會議中調整自由球員制度，球員工會欣見規章近年來首度為勞方需求做出變動，也感受近期中職正努力推動環境改變。工會感謝所有人的付出，同時也就本次制度修正表達建議，作為設立因應配套的考量要點： 雖已參考日韓職做出分級概念，但分級級距大、補償條件門檻...
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252 月 2021 by TPBPA No Comments

蔡其昌會長親赴，聆聽球員工會需求

★工會業務, 勞資權益相關議題分享, 會員照顧, 聯盟制度議題
新任中華職棒大聯盟蔡其昌會長及楊清瓏秘書長，昨(24)日率幕僚赴工會拜會交流，與周思齊理事長、施子謙、曾陶鎔、李宗賢及張明翔等各隊代表，暢談中職勞資現況與追求進步的共識。 工會行政顧問團隊在會中提供「規章調整建議」與「美日韓職規章及經紀認證制度譯本」等完整書面...
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2511 月 2020 by TPBPA No Comments
球員工會聲明

球員工會聲明

★工會業務, 勞資權益相關議題分享, 聯盟制度議題, 聲明稿
感謝各位球迷朋友對於昨晚聲明的關注，球員工會都收到了，大家對職棒動態、擴編選秀制度及勞權議題的關注與支持，讓義憤填膺原已化為無可奈何的我們感到非常欣慰。 球員工會曾在 2016 年舉辦史無前例的「球員工會踹共-神秘的中華職棒規章說明會」(詳見下方連結)，邀請專...
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2411 月 2020 by TPBPA No Comments
球員工會聲明

球員工會聲明

★工會業務, 勞資權益相關議題分享, 聯盟制度議題, 聲明稿
有關本會王鏡銘會員今日獲聯盟通知後，撤銷自由球員申請一案，本會發表聲明如下： 一、 2020 年球季，從比賽用球、滾動式本壘攻防補述、羅力條款，再到今天的自由球員制度新解，無所適從的選手們不禁要問：「出盡洋相、束手無策，莫非是 2020 年給中華職棒的挑戰」？...
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1310 月 2020 by TPBPA No Comments
球員工會聲明

球員工會聲明

★工會業務, 勞資權益相關議題分享, 會員照顧, 聯盟制度議題, 聲明稿
中職聯盟及球團於 9 月 23 日通過「羅力條款」，未來一軍年資累積達 9 年的外國籍球員，註冊身分將不受外國籍球員限制，但相關配套措施待定。此舉雖具「規章適應環境修正」的象徵意義，但球員工會就以下層面提出建議： 一、應同步調降自由球員及羅力條款年限球員工會以...
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195 月 2020 by TPBPA No Comments
球員工會聲明

球員工會聲明

勞資權益相關議題分享, 會員照顧, 聯盟制度議題, 聲明稿
有關中職比賽用球恢復係數引發爭議，由於用球不僅攸關比賽公平，呈現出的效果 (投打平衡、節奏快速、高比分精采度或接軌國際賽…等) 更代表聯盟經營策略與方向。球員工會基於「尊重專業」立場，除曾建議制定公開透明的制度與標準外，均配合聯盟運作。 但聯盟昨 (18) 日...
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