簽訂團體協約,中職樹立我國職業運動史里程碑

★工會業務, 國際賽權益, 會員照顧, 聯盟制度議題, 聲明稿
簽訂團體協約,中職樹立我國職業運動史里程碑   鑒於亞冠賽出賽爭議,球員工會自 2017 年啟動「定義中華職棒大聯盟職業棒球選手之出賽責任義務」之團體協商議題,歷經與中職聯盟多年協商後終達成共識,於本日辦理簽約儀式與記者會。 依中華民國工會法規定,凡依法成立之...
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立法院周春米委員關心國家隊選手保險保障

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國際奧會及世界棒壘球總會宣布,東京奧運與棒球六搶一資格賽預計於今年中抗疫開打。 長期與球員工會合作提升運動員權益的立法委員周春米 立委,關注到目前棒球國家隊所使用的保險規劃,著重保障「意外傷害」所發生的風險,尚未加入因疾病 (如新冠肺炎等) 的後續失能理賠,因...
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蔡其昌會長親赴,聆聽球員工會需求

★工會業務, 勞資權益相關議題分享, 會員照顧, 聯盟制度議題
新任中華職棒大聯盟蔡其昌會長及楊清瓏秘書長,昨(24)日率幕僚赴工會拜會交流,與周思齊理事長、施子謙、曾陶鎔、李宗賢及張明翔等各隊代表,暢談中職勞資現況與追求進步的共識。 工會行政顧問團隊在會中提供「規章調整建議」與「美日韓職規章及經紀認證制度譯本」等完整書面...
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球員工會聲明

球員工會聲明

★工會業務, 勞資權益相關議題分享, 會員照顧, 聯盟制度議題, 聲明稿
中職聯盟及球團於 9 月 23 日通過「羅力條款」,未來一軍年資累積達 9 年的外國籍球員,註冊身分將不受外國籍球員限制,但相關配套措施待定。此舉雖具「規章適應環境修正」的象徵意義,但球員工會就以下層面提出建議: 一、應同步調降自由球員及羅力條款年限球員工會以...
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球員工會聲明

球員工會聲明

勞資權益相關議題分享, 會員照顧, 聯盟制度議題, 聲明稿
有關中職比賽用球恢復係數引發爭議,由於用球不僅攸關比賽公平,呈現出的效果 (投打平衡、節奏快速、高比分精采度或接軌國際賽…等) 更代表聯盟經營策略與方向。球員工會基於「尊重專業」立場,除曾建議制定公開透明的制度與標準外,均配合聯盟運作。 但聯盟昨 (18) 日...
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認證經紀公司例行會議,凝聚改制共識!

認證經紀公司例行會議,凝聚改制共識!

★工會業務, 國際賽權益, 會員照顧, 經紀人認證制度, 聯盟制度議題, 聲明稿
球員工會今( 9 )日邀集通過工會認證的經紀公司召開例行會議,討論「團體協商」、「選手肖像及姓名權」、「薪資仲裁新制」及「經紀公司認證辦法改制」等議題。 工會去年協助周思齊及陳子豪兩位選手聲請薪資仲裁,遂多次以實務經驗向聯盟仲裁委員會提出建議,協助仲裁委員會推...
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感謝願意陪著工會奮戰的夥伴!

★工會業務, 勞資權益相關議題分享, 國際賽權益, 會員照顧, 聯盟制度議題, 聲明稿, 防賭信託基金
過去四年,對運動員權益照顧最重要的里程碑,莫過於「國民體育法」成功推行。雖然還需逐步精進,但已讓保障運動員權益有法可循。   然而,職業運動員的勞動條件和權益保障,更是國家整體體育發展的重要指標,球員工會在過去幾年,透過與多位真正關心運動員的委員合作,努力累積...
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《職業運動 X 司法》球場之外,法律之內

★工會業務, 勞資權益相關議題分享, 年度公益活動, 會員照顧, 活動訊息, 聯盟制度議題, 防賭信託基金
「台灣棒球員穿上國家隊戰袍,就被認為是英雄,但其實他們都是為了生活而工作的人,只是職能是打棒球而已,工會復會不只是為了追求勞資平等,而是要讓大家知道,球員們有多重視這個環境、有多需要這份工作」 —球員工會 趙子維 主任   你可能因為曾經假球頻傳而失望離開了,...
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