256 月 2018 by TPBPA No Comments 工會薪資統計報告 ★工會業務, 勞資權益相關議題分享 【工會薪資統計報告】 自 2013 年起,球員工會起始全面薪資普查統計,今年延續參考日職工會之統計方法,進行 2018 中華職棒本國籍球員薪資統計。 透過綜合比較反映國內職棒產業的經濟實力與發展狀態,除促進職業運動產業勞資關係正向發展外,也透過球隊、守備位置及... Read More
126 月 2018 by TPBPA No Comments 球員工會回饋列車 ★公益組織(協會), 回饋列車 昨天球員工會理事長周思齊與潛力新星吳東融將今年首站的回饋列車開進偏鄉彰化萬興國中,與全校師生共同分享兩人的 #夢想進行式 思齊和東融除了鼓勵學生們,不要害怕面對挫折,遇到困難時勇敢地去克服它,兩人也是經歷過無數挑戰,才實現他們的夢想,也希望大家養成閱... Read More
116 月 2018 by TPBPA No Comments 與聯盟達成「實質協商」和解共識,不當勞動行為裁決結案 ★工會業務, 聯盟制度議題 感謝各位球迷、朋友對於球員工會的支持與關心,關於本 (107) 年 3 月 20 日,球員工會向勞動部遞交之「中職聯盟不當勞動行為裁決案」,歷經兩次調查庭後,今天在勞動部不當勞動行為裁決委員會委員的見證下,職棒聯盟由王惠民副秘書長率聯盟代表律師,與職棒球員工會... Read More
086 月 2018 by TPBPA No Comments 關於中華職棒球員平均薪資 ★工會業務, 勞資權益相關議題分享 球員工會自2013年起,全面進行薪資普查統計,這項統計數據,透過綜合性的比較,能反映國內職棒產業的經濟實力,也能藉此定位產業發展狀態。 除了促進職業運動產業勞資關係正向發展以外,透過守備位置、年齡及年資的分析,可以提升球團之間和運動員同儕間的正向競爭。 在公布... Read More
046 月 2018 by TPBPA No Comments 建立台灣模式 簽訂四方協議 ★工會業務, 國際賽權益 「建立台灣模式」 感謝蘇巧慧立委呼籲未來國際賽應納入工會簽定「四方協議」備忘錄倡議! 由於中華棒協在過去幾次國際賽中,對於球員權益的漠視與欺騙,所造成的不信任,使球員工會去年宣告,「在未能配合球員工會之『國際賽事參賽六大訴求』的前提下,球員工會將拒絕參與由棒協... Read More
036 月 2018 by TPBPA No Comments 大家知道什麼是不當勞動行為 嗎? ★工會業務, 勞資權益相關議題分享 法律白話文運動粉絲團藉球員工會的案例,跟大家解釋這個看似困難,但其實意義淺顯易懂的名詞! 大家快科普一下,以後就更能看懂工會的動作!也希望能帶動勞動意識遍地萌芽,和我們一起加油! 🍿楊貴智|工會保護勞工,「不當勞動行為」保護工會https://... Read More
285 月 2018 by TPBPA No Comments 球員工會聲明 ★工會業務, 聲明稿 球員工會會後新聞稿 史上第一次,職棒工會針對中職聯盟提出不當勞動行為裁決申請;工會、聯盟均釋出和解善意, 6 月 11 日將進行第二次調查會 針對由中華職棒工會向勞動部所提出的「中華職棒聯盟不當勞動行為裁決」申請一案,在勞動部事先向雙方進行書面資料收集後,本日... Read More
285 月 2018 by TPBPA No Comments 「中華職棒聯盟不當勞動行為裁決」申請一案 ★工會業務, 勞資權益相關議題分享 針對由中華職棒球員工會向勞動部所提出的「中華職棒聯盟不當勞動行為裁決」申請一案,在勞動部事先向雙方進行書面資料收集後,本日(28)召開第一次正式調查會議。 本日會議前,中華職棒球員工會理事長周思齊,在副理事長羅錦龍、律師顧慕堯、職棒球員工會辦公室主任趙子維陪同... Read More
275 月 2018 by TPBPA No Comments 球員工會LOGO進化史 ★工會業務, 活動訊息 在 #球員工會10週年紀念商品 上都能看見代表工會的LOGO大家有想過LOGO設計蘊藏的意義嗎🤔故事要從8年前兩組對國內職業運動充滿期待的少年郎說起復會不久的球員工會在因緣際會之下認識了從美國回到台灣的沛肯設計團隊雙方一聊,... Read More