關於去(106)年11月報載「中信五虎將」及球團釋出名單疑慮，球員工會自10月上旬開始，即就公領域與勞資爭議部分，主動向會員與相關單位查詢、了解個別狀況。現調查已告一段落，即向關心本事件之社會大眾說明如下：
一、 有關涉及假球部分
本會除透過「落實棒球運動防賭機制平臺」回報外，同時於11月5日，主動向中信兄弟球團查證，所獲回覆為「球團內部並未收到情資，且球團內部並無查證機制」。
二、 另關於中信球團11月1日接受採訪時，指稱球員「邊打球邊喝酒」一案
1. 本會認為球團所指情事攸關職棒運動社會觀感及運動員職業道德，為避免全體會員共同蒙受無端惡名，11月3日起即向各隊會員啟動全面性調查。
2. 11月5日，本會主動請中信球團提供所述人員名單及實際證明，球團則向本會表達，確有球團內部人員反映類似情形，球團需時間蒐整內部證據；也理解工會對本案之重視，雙方並達成「球團一旦完成調查，將告知結果、釐清事實」之共識承諾。此後，本會再於11月20日、12月14日、26日間主動洽詢，12月29日進一步正式發函予中信球團，球團均未再提供任何球員「邊打球邊喝酒」之明確資訊。
3. 前述期間，本會除透過會員調查及球團查證外，亦向中職聯盟查詢去年度球季「球場酒測規定」實施狀況，職棒28年全年度並未發現違規球員。
本會感謝各職業、業餘球團經審慎查詢後，願以運動專業角度評估，重視、尊重運動員價值。後續調查進度，本會仍將積極向社會大眾說明，以消弭社會對事件真相之猜疑；同時面對國內職棒球員供大於求之現況，本會亦持續協助會員遵守聯盟規範、重視職業形象與道德，望不負社會大眾期待。
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查無不法情事 – 球員工會聲明稿
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